블라인드 채용 완전 정복: 공기업 지원 시 피해야 할 표현과 주의사항
블라인드 채용 완전 정복: 공기업 지원 시 피해야 할 표현과 주의사항공기업 채용에서 블라인드 제도는 이제 기본입니다. 학력, 출신지, 연령, 성별 등 불필요한 인적사항을 배제하고, 직무 중심의 역량 평가를 통해 공정한 채용을 지향하는 제도입니다. 하지만 아직도 많은 지원자들이 자소서나 면접에서 블라인드 규정을 무심코 어기며 감점당하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?이번 글에서는 블라인드 채용의 핵심 개념과 함께, 지원 시 절대 피해야 할 표현, 그리고 작성 시 유의사항을 정리해드립니다.1. 블라인드 채용이란?출신 학교, 학점, 가족관계, 사진, 주소 등 비직무적 요소를 평가 대상에서 제외하고, 직무 수행에 필요한 역량과 경험 중심으로 선발하는 제도입니다.2017년 이후 공공기관에 전면 도입되었으며, 점차 ..
2026. 1. 22.